Coordinateur de Site – Tuyauteries (H/F/X) – Secteur Construction

Coordinateur de Site – Tuyauteries (H/F/X) – Secteur Construction

Notre client spécialisé dans le secteur du Gaz, localisé à Bruxelles, recherche un/une Coordinateur de Site – Gestion des Canalisations, afin de renforcer son équipe actuelle. Vos missions seront de :

  • Assurer la qualité des travaux, y compris leur exécution, les plans, les cahiers des charges et les méthodes utilisées
  • Superviser le processus de mise en service des installations en collaboration avec le chef de projets
  • Garantir la sécurité des travaux, en particulier lors de l’excavation des câbles et conduites souterrains
  • Proposer des solutions techniques si nécessaire
  • Veiller quotidiennement au respect des règles de sécurité, notamment en contrôlant les instructions et en préparant le travail
  • Planifier l’exécution des travaux, coordonner les interventions
  • Gérer les travailleurs internes et externes
  • Contrôler les coûts, suivre les prestations réalisées et respecter les termes contractuels
  • Assurer le suivi administratif des travaux, notamment en traitant les commandes et en mettant à jour les plans

 

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Diplôme : Bachelier en électromécanique, construction, mécanique ou similaire, le diplôme de géomètre peut être un atout + Diplôme de formation de base BA5 récent ou à obtenir dans les 3 mois
  • Expérience : Première expérience sur chantier et une expérience préalable dans le domaine du piping, un avantage certain
  • Hard Skills : Maîtrise de l’utilisation digitale, notamment des logiciels et des applications sur PC
  • Softs Skills souhaités :
    • Bon relationnel, esprit d’équipe
    • Structuré et organisé
    • Bonne communication

 

INFORMATIONS PRATIQUES :

  • Langues et niveau minimum : français C1, néerlandais C1
  • Lieu : Bruxelles avec des déplacements en Belgique
  • Type de contrat : CDI, CDD ou ouvert au freelance
  • Fourchette salarialeselon expérience : 2500€ brut – 4000€ brut
  • Avantages: Chèques repas, assurances
  • Télétravail : Non
  • Process recrutement client: 1 entretien Teams – téléphonique + 1 entretien présentiel
  • Contexte : Consolidation d’une équipe en place

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